Comment devenir assistante maternelle agréée ?

devenir assistante maternelle (1)

Sommaire

En France afin de pouvoir devenir assistante maternelle agréée et garder des enfants chez soi à titre professionnel ou créer une MAM, il faut effectuer quelques démarches.
Être assistante maternelle implique certains changements de vos habitudes professionnelles mais également investissement personnel dans votre vie privée. Ce mode de garde engendre quelques changement dans votre vie quotidienne.

L’agrément vous est accordé dès lors que vous autorisez la publication de votre identité et de vos coordonnées sur le service en ligne dédié.

L’agrément étant accordé pour une durée de 5 ans, renouvelable, il faudra donc prendre le temps de vous renseigner.
Alors avant de vous lancer, nous vous donnons toutes les informations nécessaires afin de savoir ce qu’il faut pour devenir assistant maternel.

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Quelles démarches pour devenir assistant maternel agréé ?

Première étape : la demande d’agrément 

Dans certains départements il est nécessaire de suivre une réunion d’information pour toute demande d’agrément d’assistant maternel nous informe Camille puéricultrice et auteur du site monblogdebebe.fr.
Pour y participer vous devez contacter votre PMI (Protection Maternelle Infantile, liée au Conseil Général), qui vous indiquera l’ensemble des informations nécessaires.

Suite à cela la PMI vous fournira le formulaire de demande d’agrément par lettre recommandé avec accusé de réception (AR) à compléter et muni des pièces suivantes :

  • un numéro de téléphone
  • une adresse email
  • un certificat médical (suite à une visite médicale assurant que votre état de santé vous permettant d’accueillir des enfants)
  • La copie pièce d’identité
  • La copie de votre titre de séjour en cours de validité et vous autorisant à exercer une activité professionnelle
  • Une copie de votre justificatif de domicile
  • Un extrait de votre casier judiciaire (il faudra également fournir une copie de casier de vos proches également)
  • si vous accueillez déjà des enfants et que vous demandez un renouvellement de votre agrément, vous devrez peut-être fournir votre planning .

Ces pièces peuvent différer d’un département à l’autre.

Vous pourrez retrouver le formulaire de demande d’agrément en ligne et le compléter muni des documents cités plus haut puis le retourner à l’adresse indiquée.

Seconde étape : la formation d’assistante-maternelle

Il est obligatoire de suivre une formation pour obtenir l’agrément d’assistante maternelle. Cette formation gratuite est organisée et financée par votre département. On en parle plus en détails juste après.

Troisème étape : Rendez-vous et visite de la PMI

La visite des services du département, généralement la PMI, est obligatoire et permet de vérifier si vous être éligible à l’acceptation de votre agrément selon une grille de critères très strictes.

Quelques semaines après avoir remis votre demande pour devenir nourrice agréée, vous serez contacté par la puéricultrice.
Elle fixera avec vous une date de visite du lieu où vous exercerez votre métier d’assistante maternelle.

Cette visite permet de confirmer ou non que vous êtes apte à accueillir un ou des enfants à votre domicile. Dans certain cas, il peut y avoir plusieurs visites et entretiens.
Le but est de vérifier les observations qui auraient pu être faites lors de la première visite.

Troisième étape : instruction de votre demande, la réponse du Conseil Départemental

L’étude de votre dossier de demande d’agrément peut prendre jusqu’à 3 mois.
Vous êtes ensuite notifié de la décision de votre département de vous agréer ou non.

L’instruction de votre dossier est basée en trois étapes :

  • l’étude administrative de votre dossier
  • La mise en place d’un ou plusieurs entretiens
  • L’organisation d’une ou de plusieurs visites à votre lieu de travail envisagé

Le service concerné par cette étude (généralement la PMI) se sert d’une grille de critères afin de vérifier que vous répondez favorablement aux conditions d’obtention de l’agrément.

L’agrément une fois obtenu indiquera :

  • sa durée de validité (5 ans)
  • le nombre d’enfants que vous pouvez accueillir
  • leur âge
  • le type d’accueil

Si vous ne recevez pas de réponse dans un délai de 3 mois, l’agrément est considéré comme étant acquis.

Dans certains cas l’avis du conseil départemental pour l’agrément est défavorable.
Un courrier de notification vous indiquant les motifs de refus vous sera envoyé.
Les possibilités et modalités de recours auprès des services compétents devront vous être notifié sur le document.

Cependant avant de devenir nounou agréée officiellement, vous devrez justifier de votre présence à la première partie de la formation d’assistant maternel.

Formation des assistantes maternelles agréée

Ne cherchez pas de cours payant d’assistant-maternel agréée en ligne, il n’existe aujourd’hui qu’une seule formation pour être assistante-maternelle, c’est celle qui est entièrement prise en charge par les services départementaux.

Cette formation vous permettra de maîtriser de nouvelles compétences comme :

  • Sécurité psycho-affective et physique.
  • La formation aux gestes de premier secours, l’hygiène, bien-être de l’enfant,
  • L’accompagnement de l’enfant dans son développement, son épanouissement, son éveil, sa socialisation et son autonomie.
  • Droits et devoirs de la profession.
  • La relation contractuelle avec le parent-employeur et les autres professionnels de l’accueil du jeune enfant, les mesures nécessaires pour assurer la sécurité.
  • La protection de la santé physique et mentale de l’assistante maternelle.
  • Dispositifs d’accueil du jeune enfant, cadre juridique, sociologique de l’enfant, de la famille.
  • La connaissance des missions et responsabilités de l’assistante maternelle en matière de sécurité, de santé et d’épanouissement de l’enfant.
  • Protection de l’enfance en danger

Si vous êtes titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance, cette formation est facultative. La formation liée aux gestes de premier secours et aux dispositifs d’accueil de l’enfant reste quant à elle quoiqu’il arrive obligatoire.

Déroulement de la formation d’assistante-maternelle

La formation pour devenir assistante-maternelle dure 120 heures.

Elle se déroule comme ceci :

Avant l’accueil de l’enfant

80h de formation sont obligatoires durant les 6 mois à compter de la réception de votre dossier de demande d’agrément complet. Vous pourrez durant cette première partie acquérir toutes les bases de la garde d’enfant.

Le délai peut être porté à 8 mois dans les départements ayant accordé l’agrément à plus de 100 nouveaux assistants maternels durant l’année.

Les services du département (ou l’organisme de formation missionné) pourra effectuer une évaluation des acquis.

La validation de la première partie de la formation équivaut à une autorisation afin d’accueillir un enfant.

Après l’accueil de l’enfant

Les 40 heures de formation restantes devront être effectuées dans les 3 ans suivant l’accueil du premier enfant.

À nouveau, vous serez évalué sur vos acquis. Puis une attestation de validation de la seconde partie vous sera remise.

Combien d’enfants peut garder une assistante-maternelle ?

C’est l’agrément qui fixe et limite le nombre d’enfant que peut garder l’assistante-maternelle. Cette information est clairement indiquée sur l’attestation d’agrément.

Il faut cependant noter que :

  • Les enfants vivant au sein du foyer de l’assistante-maternelle sont comptés.
  • Il ne peut pas y avoir plus de 6 enfants de moins de moins 11 ans accueilli
  • Il ne peut pas non plus y avoir plus de 4 enfants de moins 3 ans

En cas de dépassement temporaire

Selon les mentions précisées sur la décision d’agrément, l’assistante-maternelle peut accueillir 2 enfants supplémentaires.

Les conditions sont les suivantes :

  • Elle en est exclusivement responsable
  • Ce dépassement ne doit pas excéder plus de 55 jours par année civile
  • Ce dépassement doit faire l’objet d’une information par l’assistante-maternelle à son conseil départemental dans les 48 heures maxi.
  • Il ne peut pas y avoir plus de 8 enfants de moins de moins 11 ans accueilli
  • Il ne peut pas non plus y avoir plus de 4 enfants de moins 3 ans
  • Les enfants vivant au sein du foyer de l’assistante-maternelle sont comptés.

En cas de dépassement ponctuel

L’assistante-maternelle pourra accueillir 1 enfant supplémentaire. Ce dépassement ne doit pas excéder 50 heures par mois.

Le cas du dépassement pour un besoin spécifique

Cette fois c’est un peu différent, c’est avant l’accueil que l’assistante maternelle devra obtenir l’accord du président du conseil départemental. Elle devra faire sa demande par courrier30

Devenir nourrice sans agrément ?

Il n’est pas possible de devenir nounou sans agrément (ou assistante-maternelle sans agrément).
L’agrément étant délivré uniquement par les autorités compétentes, vous devrez obligatoirement passer par votre Conseil Départemental afin de devenir assmat.
Vous devez obligatoirement suivre la formation des assistantes maternelles proposée dans votre département

Être assistant maternel agréé

Pour être assistante maternelle, il ne faut pas uniquement aimer les enfants.
C’est un métier qui demande de la patience, du savoir-être et beaucoup d’attention.
Il faut également savoir s’adapter continuellement car chaque enfant, tout comme leurs parents ont des besoins et des attentes différentes.
Vous devrez faire preuve d’autonomie et de ténacité, car c’est un travail avec beaucoup de contraintes et vous aurez parfois des horaires très importants (jusqu’à 50h par semaine !).

Gestion de la vie privée de l’assistante maternelle

La contrainte la plus importante lorsque l’on est assistante maternelle, est que la vie de famille s’en trouve grandement bouleversée, sans compter l’épuisement professionnel du métier de nounou.
Si vous avez des enfants en bas âge par exemple, un sentiment de rivalité peut s’installer avec les autres enfants.
En cas de présence d’animaux, vous devrez peut-être adapter votre logement à l’accueil des enfants. (Certains parents peuvent d’ailleurs voir d’un mauvais oeil la présence d’animaux).
Sachez que si vous avez dans votre domicile des animaux de première et/ou seconde catégorie, votre demande d’agrément sera systématiquement refusée.
Autrement, il faut également savoir que vous aurez probablement à faire aménagement du logement.
Mettre des protections aux angles des tables, protéger vos prises électriques ou le va-et-vient régulier de parents (qui prennent parfois une peu de temps notamment lors des transmissions).
Ajoutons également les salaires (surtout lorsque plusieurs parents vous embauchent) parfois versés à des dates irrégulières.

Assurance spécifique pour assistante maternelle

Renseignez-vous auprès de votre assureur qui pourrait par exemple, vous proposer une assurance spécifique.
Car vous avez obligation de souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle AVANT l’accueil du premier enfant.

Comme vous le voyez devenir assistant maternel demande beaucoup des efforts professionnels mais aussi personnels.
Si vous êtes en première ligne, vos proches seront également amenés à participer à votre réussite dans le métier.
Parlez en avant de vous lancer, maintenant que vous avez toutes les informations pour devenir assistante maternelle.

Travailler seule à la maison ou travailler en MAM ?

Nombreuses sont les personnes qui se posent cette question.

Il n’y a pas de réponse toute faite et cela dépend de beaucoup de facteurs : le type de contrats de travail que vous avez déjà et si vous acceptez de réorganiser le quotidien de votre foyer en fonction de votre métier, entre autres choses. Travailler en MAM, c’eest travailler à plusieurs (avec les avantages et inconvénients que ça implique. Travailler seule, c’est un tout autre état d’esprit. Dans tous, les cas, intégrez notre réseau d’assistantes maternelles agréées.

Pour faire votre choix, il y a certaines questions à vous poser lorsque vous essayez de décider entre travailler seul(e) ou travailler en Maison d’Assistantes-Maternelles (MAM).

Le premier point consiste à vous demander quel est l’age des enfants avec lequel vous êtes à l’aise.

Vous aurez souvent des petits bébés ou vous vous occuperez d’enfants plus âgés pendant la journée. Cela présente des avantages et des inconvénients, même si le temps qu’il faut passer à s’occuper d’eux peut entraîner un niveau de stress plus élevé au travail. Pourquoi se poser cette question ? Tout simplement, car en MAM, vous devrez faire avec les choix et préférences de vos collègues.

Le deuxième points consiste à analyser votre situation financière.

Pour travailler à la Maison d’assistantes maternelles, vous devez trouver un lieu de travail spécifique. Il y a donc potentiellement des frais supplémentaire. Il faut aménager le lieu de travail et s’y rendre quotidiennement. Vos contrats devront donc vous permettre de vous rémunérer, mais aussi de payer votre part de charges pour la MAM. C’est un problème qui n’existe pas lorsqu’on travail seul(e) à la maison.

Le troisième point consiste à prendre en compte le mix vie privée / vie professionnel

Garder des enfants à la maison signifie que vous devez également réorganiser votre maisons pour votre métier. Votre famille devra supporter avec vous votre activité professionnelle.

Selon la taille de votre maison ou appartement, votre famille subira également votre travail dans son quotidien. C’est notamment en cas d’horaires atypiques.

Si vous travaillez dans une MAM, vous aurez peut-être plus facilement séparer le temps de travail et le de temps de qualité passé avec votre famille et vos amis.

Le quatrième point consiste à penser aux questions de santé et de sécurité.

Travailler dans une MAM signifie que vous devez suivre toutes les règles et réglementations relatives à un Établissement Recevant du Public ERP. Cela implique d’avoir des assurances spécifiques pour les nounous et le nombre approprié de nounous disponibles pour assurer les services pour le bien être des enfants.

La sécurité psycho-affective est également essentielle. Un environnement où les enfants sont heureux, calmes et où il existe une interaction positive entre les adultes et les enfants réduira le niveau de stress au travail pour la nounou.

Avantages et inconvénients du métier d’assistante maternelle agréée

  • Vous pouvez fixer vos propres horaires
  • Pas de trajet domicile-travail
  • Pas de réunions ou d’échéances pour vous empêcher de passer du temps avec votre famille et vos amis
  • Vous avez le temps de faire vos propres tâches ménagères
  • Vous pouvez travailler en pyjama si vous le souhaitez (si si certaines le font !)
  • La garde d’enfants est très demandée, il y aura donc toujours un besoin d’assistants maternels
  • Il implique également une stimulation intellectuelle, qui peut être épanouissant pour de nombreuses personnes, enfants comme adultes
  • Vous vous organisez comme si étiez votre propre patron et afin de travailler de manière flexible

En conclusion,

Obtenir l’agrément d’assistante maternelle n’est pas une mince affaire et est une décision qu’il ne faut ni prendre à la légère, ni prendre tardivement.

La décision de travailler comme nounou agréée est une décision importante qui ne doit pas être prise sans connaissances. Il peut également être difficile de trouver des informations sur ce type d’emploi, ce qui peut vous amener à prendre des décisions sans avoir toutes les informations nécessaires.

Nous espérons que notre article a permis de mieux comprendre ce que signifie travailler comme assistante-maternelle (dans une MAM ou à la maison) et vous a donné quelques conseils sur la meilleure façon de se préparer à ce parcours professionnel.

Si vous avez des questions ou souhaitez plus de conseils, n’hésitez pas à nous contacter ! En attendant, découvrez le quotidien d’une assistante maternelle agréée.

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