Animatrice périscolaire : salaire, horaires, et comment compléter vos heures en garde d’enfants

Animatrice périscolaire, c’est souvent un métier passionnant… et une fiche de paie en pointillés. Une heure le matin, deux le midi, deux le soir : la journée est longue, mais les heures payées sont peu nombreuses. Entre ces temps, il reste des créneaux libres que les familles cherchent justement à remplir. Voici le métier en clair, ce qu’il rapporte, et comment compléter vos heures en gardant des enfants, sans enfreindre les règles de votre contrat.

Le métier en bref

L’animatrice périscolaire accueille et encadre des groupes d’enfants autour de la classe : avant l’école, pendant la pause du midi, après l’école, et souvent le mercredi. Elle propose des activités ludiques, manuelles ou sportives, veille à la sécurité et fait le lien avec les parents et les enseignants. Son employeur est le plus souvent une commune, ou une association à qui la commune confie l’accueil.

Selon la fiche métier d’Uniformation, l’opérateur de compétences de la branche, c’est un poste à temps partiel la plupart du temps, sur des plages proches de l’école : le matin, le midi et le soir.

Le salaire : un taux proche du SMIC, sur peu d’heures

Les offres publiées sur France Travail le montrent : une ville recrute par exemple des animateurs au grade d’adjoint d’animation territorial, payés au SMIC horaire, de 11 h 20 à 13 h 20 puis de 16 h 30 à 17 h 30. Le taux horaire n’est pas le problème ; c’est le nombre d’heures.

En 2023, une question écrite à l’Assemblée nationale rappelait que les animateurs périscolaires sont pour la plupart à temps partiel, avec des temps de travail fractionnés, et citait une rémunération brute de 820 € par mois pour 20 heures hebdomadaires. D’où la question que se posent beaucoup d’animatrices : que faire des heures entre deux services ?

Les diplômes demandés

Le BAFA est le plus courant. Les employeurs acceptent aussi souvent des équivalences : CAP accompagnant éducatif petite enfance, CQP animateur périscolaire, BPJEPS, diplômes du secteur social ou de l’éducation. Ces mêmes diplômes sont un vrai atout pour garder des enfants chez des particuliers : ils rassurent les parents, et méritent d’apparaître sur votre profil.

Vos créneaux libres sont ceux que les familles cherchent

Une journée d’animatrice laisse des trous réguliers. Ce sont précisément des moments où des parents ont besoin de quelqu’un :

Votre créneau libre	Ce que les familles y cherchent
Le milieu de matinée, après l’accueil du matin	La garde d’un bébé ou d’un tout-petit pendant qu’un parent travaille à la maison ou a un rendez-vous
Le début d’après-midi, après la cantine	Une présence pendant la sieste, un relais avant la sortie de crèche
La soirée, après la fermeture du périscolaire	Le baby-sitting du soir : dîner, bain, coucher, sorties des parents
Le week-end	Les gardes ponctuelles, les anniversaires, les mariages
Les vacances scolaires, si vous ne travaillez pas en centre de loisirs	Des journées entières, quand les familles n’ont pas de solution

Un point de vigilance : la sortie d’école tombe en général pendant votre service du soir. Ce n’est donc pas le créneau à proposer, sauf les jours où vous ne travaillez pas.

Ce que vous savez déjà faire, et ce qui change

Gérer un groupe, sécuriser un espace, proposer une activité à des enfants qui ne se connaissent pas, parler aux parents en fin de journée : vous le faites tous les jours. En garde individuelle, ces compétences comptent encore plus. Ce qui change :

• Vous êtes seule responsable de l’enfant, sans directeur ni collègue à côté.
• Votre employeur est la famille : c’est elle qui vous déclare, en général par le Cesu ou Pajemploi. Vous êtes salariée, avec vos droits (congés, retraite, chômage).
• Vous fixez votre tarif avec chaque famille. Pour vous situer, le baromètre des tarifs donne le tarif horaire médian de votre département.
• Les familles paient moins qu’elles ne le pensent : la garde à domicile leur ouvre un crédit d’impôt de 50 %, souvent avancé immédiatement. C’est un argument à connaître quand on discute du tarif.

Cumuler : ce que dit la règle

• Salariée d’une association ou d’une entreprise : vous pouvez avoir plusieurs employeurs, dans la limite des durées maximales de travail. Relisez votre contrat pour vérifier qu’il ne contient pas de clause particulière.
• Agente d’une commune : si votre temps de travail est inférieur ou égal à 70 % d’un temps complet, ce qui est le cas de la plupart des postes d’animation périscolaire, vous pouvez exercer une activité privée lucrative après en avoir fait la déclaration à votre autorité hiérarchique. Au-delà, il faut une autorisation.
• Les familles de votre accueil : proposer vos services aux parents des enfants que vous encadrez peut être interdit ou encadré par votre employeur. Posez la question avant ; la plupart des familles que vous garderez viendront d’ailleurs.

Comment trouver des familles près de chez vous

Sur Airnounou, les familles publient leurs besoins ville par ville, et vous choisissez à qui répondre. Pour une animatrice, la plateforme a deux avantages : vous indiquez précisément vos créneaux libres, et dans les zones pilotes (Paris, Loire-Atlantique, Rhône) les familles qui publient une demande compatible avec vos créneaux vous invitent directement par email.

1. Créez votre profil gratuit : prénom, ville, activité (nounou ou baby-sitter), quelques lignes sur votre expérience d’animation.
2. Cochez vos créneaux dans la grille de la semaine : seuls ceux où vous êtes libre.
3. Ajoutez vos diplômes (BAFA, CAP AEPE…) : ils s’affichent sur votre profil.
4. Confirmez votre disponibilité quand Airnounou vous le demande : votre profil passe en premier dans les résultats de votre ville.

Profil complété dans les sept jours suivant l’inscription et validé par l’équipe : un mois d’Airnounou+ vous est offert, pour recevoir les demandes de votre secteur dès leur publication. Créer mon profil gratuit

Questions fréquentes

Faut-il le BAFA pour garder des enfants chez des particuliers ?
Non. Aucun diplôme n’est obligatoire pour garder un enfant au domicile de ses parents. Seule l’assistante maternelle, qui accueille chez elle, doit être agréée par la PMI. Le BAFA reste un atout apprécié des familles.

Comment suis-je payée et déclarée ?
Par la famille, votre employeur, en général via le Cesu ou Pajemploi. Vous recevez une attestation, et vos heures comptent pour vos droits sociaux.

Puis-je devenir assistante maternelle plus tard ?
Oui : avec l’agrément de la PMI, vous pourriez accueillir des enfants chez vous, à temps plein. Notre guide pour devenir assistante maternelle agréée détaille les étapes.