Tarif horaire
souhaité
Langues
Parlées
Références
d'autres parents
À propos de Ghizlane
Je m’appelle Ghizlane, je suis assistante maternelle agréée.
Passionnée par le monde de la petite enfance, j’accueille les enfants dans un environnement calme, sécurisé et bienveillant.
J’accorde une grande importance au respect du rythme de chaque enfant, à son épanouissement et à son développement.
Je propose des activités adaptées à l’âge des enfants (jeux, lecture, comptines, activités manuelles, promenades) afin de favoriser leur éveil et leur autonomie.
Je travaille en étroite collaboration avec les parents pour assurer le bien-être de leur enfant et une relation de confiance
Moyens de transports
Pour joindre Ghizlane
Prendre contact
Expérience
Je suis assistante maternelle avec 5 ans d’expérience dans la garde de jeunes enfants.
J’accompagne les enfants au quotidien en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.
J’ai l’habitude de gérer les soins du quotidien : repas, changes, sieste, hygiène et activités d’éveil adaptées à l’âge de chaque enfant.
Je suis une personne douce, patiente et organisée, et je respecte le rythme de chaque enfant tout en maintenant une relation de confiance avec les parents.
En savoir plus sur Ghizlane
Qualifcations
Formations :
Diplômes :
Certifications :
Disposez-vous d'une assurance RC Pro ?
Galerie d'images / Espace d'accueil
Je suis disponible dans cette ville : 33300 Bordeaux, France
Ces profils pourraient vous intéresser
Accompagner à l'éc...
Assistant-Maternel
Assistant-Maternel
Conseils pour les parents
- Lisez attentivement toutes les informations disponibles sur les profils des nos membres babysitters, nounou ou assistants-maternels
- Proposez toujours un premier contact pour poser des questions
- Demandez des références lorsque vous sentez que c'est nécessaire
- Faites une période d'essai avec la personne que vous choisissez avant de l'engager définitivement
- Proposez une période d'essai avec la personne que vous choisissez avant de l'engager définitivement
- Déclarez la personne que vous envisagez de recruter pour avoir droit aux aides (CAF, PAJEMPLOI, etc...)
